取引先から退職の連絡メールを受け取ったとき、「どんな言葉で返信すればよいのか」と迷った経験はありませんか。
社外メールは、個人ではなく会社を代表して送るものだからこそ、丁寧さや表現の選び方に気を遣う必要があります。
一方で、形式ばかりを意識しすぎると、どこか機械的な文章になってしまうのも悩ましいところです。
この記事では、取引先が退職する際の返信メールについて、基本マナーから注意点までをわかりやすく整理しています。
さらに、一般的なケースはもちろん、関係性や状況別にそのまま使えるフルバージョンの社外向け例文を多数掲載しました。
初めて対応する方でも安心して使える内容になっていますので、実務の場で迷ったときの参考として、ぜひご活用ください。
取引先が退職するときのメール返信は何を書くべきか
取引先から退職の連絡を受け取ったとき、何を書けばよいのか迷う方は少なくありません。
この章では、社外メールとして最低限押さえておきたい考え方と、文面に必ず入れるべき要素を整理します。
まず押さえるべき社外メールの基本スタンス
取引先の退職に対する返信メールは、個人としてではなく、会社を代表する立場で送るものです。
そのため、親しみやすさよりも、丁寧さと節度を優先する姿勢が重要になります。
基本となるスタンスは、次の三点です。
- これまでの取引に対する感謝を伝える
- 退職という節目に対して敬意を示す
- 今後の活躍を簡潔に述べる
逆に、私的な思い出話や感情的な表現は、社外メールでは控えた方が無難です。
感謝・労い・今後への配慮をどう盛り込むか
返信メールの中身は、構成を意識すると書きやすくなります。
おすすめは、次の流れです。
| 構成要素 | 内容のポイント |
|---|---|
| 冒頭 | 退職連絡へのお礼と受領の一言 |
| 本文① | これまでの取引や支援に対する感謝 |
| 本文② | 担当者としての尽力への敬意 |
| 結び | 今後の活躍を願う言葉と締め |
この構成を意識するだけで、文章がまとまりやすくなります。
社外向けの退職返信メールは、「感謝・敬意・今後への配慮」を簡潔にまとめることが最重要ポイントです。
次の章からは、この考え方を踏まえたうえで、具体的なマナーと例文を数多く紹介していきます。
取引先の退職メールに返信する際の基本マナー
取引先からの退職連絡に返信する際は、内容だけでなく、タイミングや表現の細かな配慮も重要です。
この章では、社外メールとして失礼にならないために必ず押さえておきたい基本マナーを整理します。
返信するタイミングと適切な件名の考え方
退職の連絡を受け取ったら、できるだけ早く返信するのがビジネスマナーです。
理想は当日中、遅くとも翌営業日までに送ることを意識しましょう。
特に退職日が近い場合、返信が遅れると相手が確認できないままになる可能性があります。
件名は、相手が内容をすぐ把握できるよう、簡潔で問題ありません。
| 状況 | 件名の例 |
|---|---|
| 一般的な返信 | ご退職のご連絡ありがとうございます |
| 丁寧さを重視したい場合 | ご退職のご連絡を拝受いたしました |
| 異動を伴う場合 | ご異動・ご退職のご連絡ありがとうございます |
件名で悩みすぎる必要はなく、内容と一致していれば問題ありません。
社外メールで避けたい表現と言い換え例
社外向けの退職返信メールでは、普段使っている言葉でも不適切に受け取られる場合があります。
特に注意したい表現を、言い換え例とあわせて確認しておきましょう。
| 避けたい表現 | 理由 | 言い換え例 |
|---|---|---|
| お疲れさまでした | 社外ではカジュアルに感じられる | これまでのご尽力に感謝申し上げます |
| 本当に残念です | 感情が強く伝わりすぎる | 長年のご尽力に敬意を表します |
| またどこかで | 私的な印象を与えやすい | 今後のご活躍をお祈り申し上げます |
社外メールでは、感情を抑えつつ、相手を尊重する表現を選ぶことが大切です。
退職メールへの返信では、「早めの対応」「簡潔な件名」「節度ある表現」の三点を守るだけで、失礼になるリスクを大きく減らせます。
次の章では、実際の業務ですぐ使える社外向けの返信メール例文を、フルバージョンで紹介します。
そのまま使える社外向け返信メール例文【基本】
ここからは、実務ですぐに使える社外向けの退職返信メール例文を紹介します。
まずは、どの業種・職種でも使いやすい「基本形」を中心に、フルバージョンの文面を掲載します。
一般的な取引先への退職返信メール例文(フルバージョン)
最も汎用性が高く、迷ったときに使いやすい基本の例文です。
| 用途 | 一般的な取引先への社外返信 |
|---|---|
| 丁寧さ | 標準〜ややフォーマル |
以下は、件名から署名まで含めたフルバージョンです。
件名:ご退職のご連絡ありがとうございます
○○株式会社
○○部 ○○様
平素より大変お世話になっております。
○○株式会社の○○でございます。
このたびは、ご退職のご連絡をいただき、誠にありがとうございます。
○○様には、これまで多大なるご支援を賜り、心より感謝申し上げます。
常に丁寧かつ的確なご対応をいただき、円滑な業務推進にお力添えいただきましたこと、改めて御礼申し上げます。
今後のさらなるご活躍を心よりお祈り申し上げます。
引き続き、御社との良好な関係を大切にしてまいりたいと存じますので、今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具
○○株式会社
○○部
○○ ○○
この例文は、社外メールとしての形式・丁寧さ・無難さのバランスが取れており、最初の一通として最適です。
文章を短くしたい場合のシンプル例文
やり取りが多い取引先や、簡潔さを重視したい場合には、文章量を抑えた例文も有効です。
| 用途 | 簡潔に返信したい場合 |
|---|---|
| 特徴 | 要点のみを押さえた構成 |
件名:ご退職のご連絡ありがとうございます
○○株式会社
○○部 ○○様
平素よりお世話になっております。
○○株式会社の○○でございます。
このたびは、ご退職のご連絡をいただき、ありがとうございます。
これまでのご尽力に深く感謝申し上げます。
今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
敬具
○○株式会社
○○ ○○
文章量は少なくても、感謝と敬意が伝われば失礼になることはありません。
よりフォーマルにしたい場合の例文
役職者や格式を重んじる取引先の場合は、表現をより改まったものにすると安心です。
| 用途 | 格式を重視する取引先 |
|---|---|
| ポイント | 敬語と定型表現を重視 |
件名:ご退職のご連絡を拝受いたしました
○○株式会社
○○部 ○○様
平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたびのご退職のご連絡を拝受いたしました。
○○様には、これまで長きにわたりお力添えを賜り、誠にありがとうございました。
謹んで感謝申し上げますとともに、今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
敬具
○○株式会社
○○部
○○ ○○
相手との関係性や社風に応じて、文章量や敬語レベルを調整することが大切です。
次の章では、取引先との関係性に応じた、より具体的な例文を紹介します。
関係性別に見る退職メール返信の例文集
取引先との関係性によって、退職メールへの返信文面は微調整した方が好印象になります。
この章では、関係の深さに応じたフルバージョン例文を中心に紹介します。
長年付き合いのある取引先への返信例文(フルバージョン)
長期間にわたり取引があり、業務上の関わりが深かった相手には、その点が伝わる表現を入れると誠実さが増します。
| 関係性 | 長年の取引実績がある |
|---|---|
| 文面の特徴 | 具体的な感謝を含める |
件名:ご退職のご連絡を拝受いたしました
○○株式会社
○○部 ○○様
平素より大変お世話になっております。
○○株式会社の○○でございます。
このたびのご退職のご連絡を拝受いたしました。
○○様には、長年にわたり弊社業務にご尽力を賜り、心より感謝申し上げます。
これまで数多くの案件において的確なご対応をいただき、円滑な業務進行につながりましたこと、改めて御礼申し上げます。
今後のさらなるご活躍を心よりお祈り申し上げます。
これまで本当にありがとうございました。
敬具
○○株式会社
○○部
○○ ○○
長年の関係性がある場合は、「長年にわたり」「これまで数多くの案件で」などの具体表現を入れると印象が良くなります。
あまり関係が深くない取引先への返信例文
やり取りの回数が少ない取引先には、簡潔かつ丁寧な文面が適しています。
| 関係性 | 取引期間が短い・接点が少ない |
|---|---|
| 文面の特徴 | 簡潔で無難な構成 |
件名:ご退職のご連絡ありがとうございます
○○株式会社
○○部 ○○様
平素よりお世話になっております。
○○株式会社の○○でございます。
このたびは、ご退職のご連絡をいただき、ありがとうございます。
これまでのご対応に感謝申し上げます。
今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
敬具
○○株式会社
○○ ○○
文章を簡潔にしても、敬意と感謝が伝われば問題ありません。
直接のやり取りが多かった場合の返信例文
メールや打ち合わせなどで頻繁に連絡を取っていた場合は、その点に軽く触れると自然です。
| 関係性 | 日常的にやり取りがあった |
|---|---|
| ポイント | 業務面での協力に触れる |
件名:ご退職のご連絡ありがとうございます
○○株式会社
○○部 ○○様
平素より大変お世話になっております。
○○株式会社の○○でございます。
このたびは、ご退職のご連絡をいただき、誠にありがとうございます。
日頃より迅速かつ丁寧なご対応をいただき、心より感謝申し上げます。
○○様のおかげで、業務を円滑に進めることができました。
今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
敬具
○○株式会社
○○ ○○
関係性に応じて「具体性の量」を調整することが、社外メールで好印象を残すコツです。
次の章では、異動を伴う場合や後任者がいる場合など、ケース別の例文を紹介します。
ケース別で迷わない退職メール返信例文
取引先の退職連絡には、異動を伴う場合や後任者が明記されている場合など、判断に迷いやすいケースがあります。
この章では、実務で特に質問が多いケース別に、フルバージョンの例文を紹介します。
異動を伴って退職する場合の返信例文
異動と退職が同時に案内される場合は、個人と会社の双方に配慮した表現が適しています。
| ケース | 異動後に退職する旨の連絡を受けた場合 |
|---|---|
| ポイント | 個人への感謝と会社への敬意を両立 |
件名:ご異動・ご退職のご連絡ありがとうございます
○○株式会社
○○部 ○○様
平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたびは、ご異動ならびにご退職のご連絡をいただき、誠にありがとうございます。
○○様には、長きにわたり弊社業務をご担当いただき、心より感謝申し上げます。
常に的確なご対応を賜り、円滑な業務進行にお力添えいただきましたこと、改めて御礼申し上げます。
今後のさらなるご活躍を心よりお祈り申し上げます。
引き続き、御社との良好な関係を大切にしてまいりたいと存じますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具
○○株式会社
○○部
○○ ○○
異動が含まれる場合は、「これまでの担当への感謝」と「会社との関係継続」の両方を明記すると安心です。
後任者が案内されている場合の返信例文
退職連絡メールに後任者の名前や連絡先が記載されている場合は、その点に触れると丁寧な印象になります。
| ケース | 後任担当者が明記されている |
|---|---|
| ポイント | 引き継ぎへの感謝を伝える |
件名:ご退職のご連絡ありがとうございます
○○株式会社
○○部 ○○様
平素より大変お世話になっております。
○○株式会社の○○でございます。
このたびは、ご退職のご連絡ならびに後任者様のご案内をいただき、誠にありがとうございます。
○○様には、これまで多大なるご尽力を賜り、心より感謝申し上げます。
後任の○○様とも、引き続き円滑なやり取りができればと存じます。
今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
敬具
○○株式会社
○○ ○○
最終出社日が明記されている場合の返信例文
最終出社日が書かれている場合は、その期限内での感謝を意識した表現が自然です。
| ケース | 最終出社日が明記されている |
|---|---|
| 文面の特徴 | 締めくくりを意識した表現 |
件名:ご退職のご連絡を拝受いたしました
○○株式会社
○○部 ○○様
平素より大変お世話になっております。
○○株式会社の○○でございます。
このたびのご退職のご連絡を拝受いたしました。
最終日までお忙しいことと存じますが、これまでのご尽力に深く感謝申し上げます。
今後のさらなるご活躍を心よりお祈り申し上げます。
敬具
○○株式会社
○○ ○○
ケース別に一文添えるだけで、形式的すぎない丁寧なメールになります。
次の章では、退職メール返信でよくあるNG例と、その改善ポイントを解説します。
退職メール返信でよくあるNG例と改善ポイント
退職メールへの返信は、丁寧に書いたつもりでも、知らず知らずのうちに相手に違和感を与えてしまうことがあります。
この章では、社外メールで特に起こりやすいNG例と、その改善方法を具体的に解説します。
「お疲れさまでした」がNGになりやすい理由
社内ではよく使われる「お疲れさまでした」という言葉ですが、社外メールでは注意が必要です。
相手との関係性によっては、くだけすぎている、または立場が近すぎる印象を与える場合があります。
| 表現 | 問題点 | おすすめの言い換え |
|---|---|---|
| お疲れさまでした | 社内向け・口語的に感じられやすい | これまでのご尽力に感謝申し上げます |
| お世話になりました | 簡潔すぎて軽く見えることがある | これまで大変お世話になり、ありがとうございました |
丁寧さを保ちたい場合は、「感謝」や「敬意」を明示する表現に置き換えるのが安心です。
社外メールでは、普段使い慣れた言葉ほど一度立ち止まって見直すことが大切です。
機械的な文章に見せないための工夫
例文をそのまま使うと、どうしても定型的な印象になりやすくなります。
そこで効果的なのが、「相手との関わり」を一文だけ添えることです。
| 定型文のみの場合 | 一文加えた場合 |
|---|---|
| これまでのご尽力に感謝申し上げます。 | 迅速なご対応をいただき、業務を円滑に進めることができましたことに感謝申し上げます。 |
| 今後のご活躍をお祈り申し上げます。 | 今後のさらなるご活躍を心よりお祈り申し上げます。 |
たった一文でも具体性が加わると、印象は大きく変わります。
無理に思い出話を書く必要はありません。
「迅速な対応」「丁寧なやり取り」など、業務面での関わりを簡単に触れるだけで十分です。
例文は土台として使い、最後に一文だけ自分の言葉を足すことが、自然で誠実な返信につながります。
次の章では、退職メールへの返信を通じて、取引先との信頼関係をより良い形で締めくくるコツを紹介します。
取引先の退職メール返信で信頼関係を深めるコツ
退職の連絡に対する返信は、単なる事務的な対応で終わらせることもできます。
しかし、少しの工夫を加えることで、「丁寧な会社」「配慮が行き届いている担当者」という印象を残すことができます。
一言添えるだけで印象が良くなる具体例
基本の例文に、相手との業務上の関わりを一言添えるだけで、文章に温度感が生まれます。
ここでは、すぐに使える差し替え用フレーズを紹介します。
| シーン | 添える一文の例 |
|---|---|
| 対応の早さに感謝したい場合 | 迅速なご対応をいただき、業務を円滑に進めることができました。 |
| やり取りが丁寧だった場合 | 常に丁寧なご対応をいただき、安心して業務を進めることができました。 |
| 相談に乗ってもらった場合 | さまざまな場面でご助言をいただき、大変心強く感じておりました。 |
これらの一文は、どのフルバージョン例文にも自然に組み込むことができます。
「あなたとの仕事は価値があった」と伝わる一文を添えることが、信頼関係を締めくくる最大のポイントです。
会社として好印象を残す締めの言葉
退職返信メールの最後は、個人への言葉だけでなく、会社同士の関係にも配慮した締め方が理想です。
| 目的 | 締めの表現例 |
|---|---|
| 関係継続を示したい | 今後とも御社との良好な関係を大切にしてまいりたいと存じます。 |
| 丁寧に締めたい | 引き続き、何卒よろしくお願い申し上げます。 |
| 簡潔にまとめたい | 末筆ながら、今後のご活躍をお祈り申し上げます。 |
どの表現を選んでも問題はありませんが、文面全体のトーンと揃えることが大切です。
退職メールの返信は、相手個人と会社の両方に敬意を示して締めくくることで、最後まで好印象を保てます。
次の章では、記事全体をまとめながら、実務で迷わないための最終ポイントを整理します。

